Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng trong toàn Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên
Nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kiểm tra, giám sát theo Chương trình hành động của Ngành Kiểm tra Đảng thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát trong tình hình mới; thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng
Nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kiểm tra, giám sát theo Chương trình hành động của Ngành Kiểm tra Đảng thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát trong tình hình mới; thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, Ủy ban Kiểm tra các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
1. Đổi mới tư duy, phương pháp công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm chính trị của các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng
Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo việc quán triệt, học tập, tuyên truyền các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, quy chế của Đảng, nhất là các văn bản liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp công tác kiểm tra, giám sát theo Kết luận số 34-KL/TW, ngày 18/4/2022 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030; Nghị quyết số 05-NQ/TW, ngày 07/4/2026 của Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng.
Chủ động xây dựng cơ chế giám sát hiệu quả, có khả năng cảnh báo sớm, phòng ngừa vi phạm ngay từ cơ sở; không để vi phạm nhỏ kéo dài, tích tụ thành vi phạm nghiêm trọng. Đồng thời, chú trọng xây dựng và lan tỏa văn hóa trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong giai đoạn phát triển mới.
2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả và tạo bước tiến mới trong công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng; chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các tổ chức đảng, đảng viên có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” theo tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”. Đồng thời, quan tâm bảo vệ cán bộ, đảng viên dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đột phá vì lợi ích chung.
Tăng cường kiểm tra, giám sát đối với các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, vi phạm như: công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, tài sản công; quản lý tài nguyên, khoáng sản, đất đai, môi trường; khoa học, công nghệ và chuyển đổi số; triển khai các dự án đầu tư trọng điểm; thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia; cải cách hành chính; việc ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thu hút đầu tư ngoài ngân sách; việc thực hiện trách nhiệm giải trình trong hoạt động công vụ của tổ chức đảng, đảng viên và cán bộ, công chức.
3. Đẩy mạnh chuyển trọng tâm sang giám sát thường xuyên trên các mặt công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quyết định của cấp ủy các cấp, bảo đảm chủ trương, đường lối của Đảng được thực hiện nghiêm, hiệu quả
Tăng cường giám sát việc quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, trọng tâm là các nghị quyết chiến lược, trụ cột, có tác động lớn đến phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Đồng thời, tăng cường giám sát toàn diện việc thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp, chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội, các nghị quyết chuyên đề, quy định, chỉ thị, kết luận, quyết định của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và cấp ủy các cấp.
Tăng cường tổng hợp, phổ biến, tuyên truyền sâu rộng trong tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên về các dạng khuyết điểm, vi phạm điển hình; những hạn chế, bất cập trong cơ chế, chính sách; những sơ hở, thiếu sót trong công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành; đồng thời làm rõ nguyên nhân, giải pháp khắc phục, phòng ngừa và bài học kinh nghiệm được rút ra qua công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và năng lực phòng ngừa vi phạm trong toàn hệ thống chính trị.
4. Rà soát, hoàn thiện các quy định, quy trình, hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng theo chủ trương, quy định và hướng dẫn của Trung ương
Cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra các cấp căn cứ các quy chế, quy định, quyết định của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương để nghiên cứu, áp dụng, vận dụng phù hợp với tình hình thực tiễn; kịp thời rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới các quy chế, quy định, quy trình về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng, bảo đảm đồng bộ, chặt chẽ, thống nhất và tổ chức thực hiện hiệu quả.
Đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng; xây dựng, quản lý, khai thác hiệu quả hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ công tác kiểm tra, giám sát theo quy định, hướng dẫn của Trung ương, bảo đảm khoa học, đồng bộ, liên thông, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
5. Đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số toàn diện, từng bước chuyển sang “kiểm tra, giám sát trên dữ liệu”
Tổ chức vận hành đầy đủ, hiệu quả các phần mềm, ứng dụng phục vụ công tác kiểm tra, giám sát; xây dựng, quản lý, cập nhật, khai thác hiệu quả hệ thống cơ sở dữ liệu của Ngành Kiểm tra Đảng. Đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số toàn diện, triển khai quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ; tăng cường kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan, đơn vị, đáp ứng yêu cầu từng bước chuyển sang phương thức “kiểm tra, giám sát trên dữ liệu”.
Tăng cường xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu phục vụ công tác kiểm tra, giám sát; tạo nền tảng cho việc ứng dụng các công nghệ số, dữ liệu lớn trong hoạt động kiểm tra, giám sát và công tác kiểm soát tài sản, thu nhập đối với cán bộ, đảng viên thuộc diện cấp ủy quản lý.
Đẩy mạnh phối hợp, kết nối, liên thông, chia sẻ thông tin giữa cơ quan kiểm tra, giám sát với các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan; bảo đảm cung cấp thông tin kịp thời, chính xác, phục vụ hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát trong toàn hệ thống chính trị.
6. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phối hợp giữa ủy ban kiểm tra các cấp với các tổ chức, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị
Các cấp ủy tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng, rà soát, bổ sung và tổ chức thực hiện hiệu quả các quy chế phối hợp giữa Ủy ban Kiểm tra với các cơ quan, tổ chức có liên quan; bảo đảm rõ trách nhiệm, rõ nội dung, cơ chế phối hợp chặt chẽ, đồng bộ, kịp thời trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng.
Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa công tác kiểm tra, giám sát của Đảng với hoạt động thanh tra nhà nước, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, giám sát của Hội đồng nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; tăng cường trao đổi, cung cấp thông tin, phối hợp phát hiện, xử lý vi phạm, nhất là đối với các vụ việc phức tạp, dư luận xã hội quan tâm.
7. Nâng cao chất lượng tổ chức, bộ máy và đội ngũ cán bộ kiểm tra
Thường xuyên rà soát, kiện toàn tổ chức, bộ máy ủy ban kiểm tra các cấp theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đánh giá cán bộ kiểm tra dựa trên kết quả và sản phẩm cụ thể, gắn với cơ chế khen thưởng - kỷ luật nghiêm minh. Thực hiện tốt công tác cán bộ phân công theo địa bàn; giữ vững kỷ cương, kỷ luật; thu hút và phát triển nhân tài theo quy định; thường xuyên tập huấn, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, xây dựng đội ngũ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, am hiểu pháp luật, sử dụng hiệu quả công nghệ số, gương mẫu về phẩm chất đạo đức, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới./.