PROVINCE INSPECTORATE

          Ngày 03/01/2024, Chánh Thanh tra tỉnh Thái Nguyên đã ban hành Văn bản số 10/TTR-VP về việc chấn chỉnh việc thực hiện nhiệm vụ giải quyết hồ sơ, công việc; kỷ luật, kỷ cương hành chính. Trong đó Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Trưởng các phòng Nghiệp vụ thuộc Thanh tra tỉnh thực hiện các nội dung sau:
          1. Triển khai, thực hiện nghiêm túc các nội dung chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh trong công tác tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ tại các văn bản: Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 25/6/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính các cấp gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công vụ, thực hiện nghiêm Chỉ thị số 769/CT-TTCP ngày 17/5/2019 của Thanh tra Chính phủ về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với công chức, viên chức ngành Thanh tra; Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở" giai đoạn 2019 - 2025; Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 27/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp cải cách và nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công phục vụ người dân, doanh nghiệp và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh; Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 09/9/2016 của Chủ tịch UNBD tỉnh Thái Nguyên về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Thái Nguyên; Chỉ thị số 08/CT-UBND ngày 20/4/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc nâng cao chất lượng công tác tham mưu cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.
          2. Triển khai đến công chức thuộc phạm vi quản lý tinh thần dám nghĩ, dám làm; dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung; đồng thời triển khai thực hiện nghiêm chính sách khuyến khích và biện pháp bảo vệ công chức năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung theo đúng quy định tại Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ.
          3. Thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng, thẩm quyền, đảm bảo kịp thời, đúng thời hạn các kế hoạch, chương trình, đề án, kết luận, văn bản chỉ đạo... của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh nhất là các nhiệm vụ giao có thời hạn, các công việc theo giai đoạn. Trường hợp đến hạn chưa hoàn thành, có khó khăn vướng mắc phải kịp thời báo cáo Lãnh đạo Thanh tra tỉnh để chỉ đạo. 
          Chấn chỉnh, khắc phục ngay lề lối làm việc, tình trạng thiếu chủ động, chậm thực hiện, chậm báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao và các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ; thực hiện không đúng quy chế làm việc; giải quyết hồ sơ chậm, muộn cho tổ chức, cá nhân; yêu cầu trái quy định, thêm thủ tục “con” gây phiền hà cho tổ chức, công dân, doanh nghiệp.
          Tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu ban hành văn bản theo đúng tinh thần Chỉ thị số 08/CT-UBND ngày 20/4/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc nâng cao chất lượng công tác tham mưu cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; khắc phục sai sót trong tham mưu về cả nội dung, thể thức, văn phong, chính tả. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong chỉ đạo, điều hành, báo cáo kết quả thực hiện công việc.
          4. Trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh được giao cần thực hiện đúng các quy định:
          - Luật Thanh tra năm 2022, Luật Khiếu nại năm 2011, Luật Tố cáo 2018, Luật Tiếp công dân năm 2013; Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và các pháp luật khác có liên quan.
          - Các Nghị định, Thông tư, Quyết định và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
          - Các nội quy, quy chế hoạt động do Thanh tra Chính phủ ban hành.
          - Trên cơ sở kế hoạch công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, các Phòng đề ra các giải pháp tổ chức thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thường xuyên rà soát, kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn chỉnh các nội quy, quy chế của cơ quan theo đúng các quy định của pháp luật và phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính.
          5. Công chức, thanh tra viên, hợp đồng lao động trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ cần tuyệt đối chấp hành đúng các nội dung sau:
          - Tuân thủ đúng thứ bậc, kỷ cương trật tự hành chính, đúng thẩm quyền trong thực thi công vụ. Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; trong trường hợp có khó khăn, vướng mắc cần kịp thời báo cáo với Trưởng phòng, Lãnh đạo cơ quan để có hướng giải quyết, khắc phục.
          - Thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc của cơ quan và các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức. 
          - Phải đeo Thẻ công chức hoặc Biển hiệu thanh tra viên trong giờ làm việc tại cơ quan và tại nơi đến công tác.
          - Không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng.
          - Không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường tại cơ quan và tại nơi đến công tác.
          - Nghiêm cấm sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực.
          - Không tham gia đánh bạc dưới mọi hình thức. 
          - Nghiêm cấm lợi dụng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến đối tượng thanh tra, người dân và doanh nghiệp./.

Mã Thị Điệp